上海电科企业文化项目于去年10月顺利完成，各项成果均获得了客户的高度赞扬，其中的《上海电器科学研究所企业文化纲领》已提交到了老所长、敬爱的江泽民同志手中，让我们倍感荣耀。尽管咨询项目已暂告一个段落，但本着研究所一贯坚持的严谨、负责的工作态度，我们仍然积极、有序地开展后续跟踪服务，以回报客户对我们的信赖与厚爱。

   根据研究所在宣贯实施规划中的相关建议，上海电科决定采取自愿报名与组织委派相结合的形式成立“企业文化推进小组”。为此，研究所的吴老师、杜老师全程参与了组建工作，在招募、策划等环节提供了详尽的讲解与指导，并为小组成员开展专题培训。小组成员纷纷表示，他们通过培训，既学到了不少企业文化知识，又拓宽了开展推进工作的思路，更提高了做好工作的信心。

   上海电科在研究所的指导下积极探索符合自己特点的企业文化建设道路，策划富有个性的企业文化深植方案，创造性地开展各种形式多样的企业文化活动，这样的企业文化落地工程，也是为我们今后的咨询工作提供了不少优秀的范例，真正体现了“与客户共成长”这一既朴素又深刻的意义。

                                                                                （沁源供稿）